BetWarrior, una destacada empresa en la industria de las apuestas y los casinos en línea, se enfrentó a desafíos significativos en la administración de la nómina de sus cerca de 200 empleados en Argentina como resultado de su expansión a nivel regional. Explora cómo lograron optimizar el proceso de liquidación de nóminas gracias a la solución ofrecida por HCWork.
BetWarrior, plataforma líder de apuestas deportivas y casino en línea, ha experimentado un crecimiento constante en su presencia regional, lo que ha llevado a desafíos importantes en la gestión de su nómina para sus 184 colaboradores en Argentina. El proceso de liquidación de nómina se volvió cada vez más complejo debido a la visión y estructura global de la empresa.
Sin embargo, BetWarrior ha logrado superar este desafío gracias al módulo de liquidación de HCWork, una herramienta innovadora que ha permitido adaptar eficientemente su proceso de liquidación de nómina para cumplir con la visión global de la empresa.
“Fue en el año 2021 cuando decidimos implementar el módulo de liquidación de HCWork. Esta herramienta se convirtió en un aliado esencial para nosotros, permitiéndonos centralizar toda la información relacionada con la nómina de nuestros colaboradores en Argentina y, al mismo tiempo, ajustarla a la visión global de la empresa”, comenta Vanesa Romero, People Manager en BetWarrior.
Con HCWork, la empresa logró gestionar de manera eficiente los diferentes contratos de trabajo de sus colaboradores, garantizando que cada uno recibiera la compensación adecuada y cumpliendo con todas las regulaciones laborales aplicables en Argentina, donde tenemos más del 90% de nuestros colaboradores.
“Una de las principales ventajas que experimentamos con HCWork fue la simplificación de nuestro proceso de liquidación de nómina. Antes de la adopción de esta herramienta, el proceso era manual y propenso a errores. Con HCWork, eliminamos los errores humanos y automatizamos tareas repetitivas, lo que nos permitió enfocarnos en tareas estratégicas y de mayor valor añadido”, señala Vanesa Romero.
Otro desafío que BetWarrior superó con éxito gracias a HCWork fue la adaptación a las regulaciones laborales cambiantes en Argentina. La herramienta se mantuvo actualizada con las leyes laborales vigentes y las cambiantes tasas de impuestos, lo que aseguró que los colaboradores recibieran la compensación adecuada y que la empresa cumpliera con todas sus obligaciones legales.
Además, HCWork proporcionó una solución digital completa y transparente de la nómina de BetWarrior, lo que permitió a la dirección de la empresa tener información confiable y actualizada, para poder tomar decisiones estratégicas en cuanto a la gestión de recursos humanos y la compensación de los colaboradores.
En resumen, BetWarrior ha logrado superar un desafío importante en la liquidación de nómina para sus colaboradores en Argentina gracias a la implementación del módulo de liquidación de HCWork, demostrando así su compromiso con la excelencia en la gestión de Recursos Humanos.
