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Duración y Remuneración de la Licencia de Maternidad en Colombia
La duración y remuneración de la licencia de maternidad en Colombia son aspectos fundamentales que buscan garantizar el bienestar de las madres trabajadoras y promover el cuidado de los recién nacidos. En este contexto, la legislación colombiana establece que la...
Habilidades blandas y duras: ¿Que son y cómo puedes medirlas?
En el mundo de la gestión de recursos humanos, el éxito de una organización depende en gran medida de la combinación adecuada de habilidades y talento en su fuerza laboral. Para lograrlo, es esencial comprender y medir tanto las habilidades blandas como las...
¿Cómo redactar un anuncio de empleo?
Un anuncio de empleo es una herramienta de comunicación que tiene como objetivo atraer a los candidatos adecuados para una vacante en una empresa. ¿Cómo hacer que mi anuncio sea efectivo? Para que sea efectivo, debe cumplir con algunos requisitos básicos, como: - Ser...
Derechos y Licencias Laborales en Argentina: Consideraciones Clave para Colaboradores y Empresas
Como sabemos tanto los Colaboradores como las Empresas empleadoras deben considerar los derechos y obligaciones que detalla la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) en la Argentina. Ya hemos hablado de los días de Vacaciones que se devengan por la antigüedad en el trabajo...
¿Qué es el “clima laboral” y por qué es importante?
El clima laboral es un término que se ha vuelto fundamental en la gestión de recursos humanos y el desarrollo de las organizaciones. Se refiere al ambiente psicológico y emocional en el que los empleados realizan sus actividades laborales. Comprende la percepción que...
¿Qué es el “Payroll” en una Empresa?
El término "payroll" es una parte fundamental de cualquier empresa, independientemente de su tamaño o industria. A menudo, el payroll se asocia con el proceso de pagar a los empleados, pero su alcance es mucho más amplio que eso. En este artículo, exploraremos en...
¿Qué es la “Nómina”?
La nómina es un término ampliamente utilizado en el ámbito laboral y financiero, pero no todos comprenden completamente su significado y función. En esencia, la nómina es un documento o registro detallado de los pagos que un empleador realiza a sus empleados en un...
¿Qué significa “RRHH”?
Cuando escuchamos el acrónimo "RRHH", es probable que muchos de nosotros asociemos estas letras con un departamento o función crucial en cualquier organización. Sin embargo, ¿qué significa realmente "RRHH" y cuál es su papel en el mundo laboral? Vamos a explorar en...
Las Mejores Herramientas para Trabajar en Recursos Humanos
Los departamentos de Recursos Humanos desempeñan un papel fundamental en cualquier organización, ya que son responsables de gestionar a la fuerza laboral de la empresa. Para llevar a cabo sus tareas de manera eficiente y efectiva, los profesionales de RRHH pueden...
¿Qué se estudia para trabajar en Recursos Humanos?
Los Recursos Humanos (RRHH) desempeñan un papel fundamental en cualquier organización, ya que se encargan de gestionar el talento humano y promover un entorno laboral saludable y productivo. Trabajar en el campo de Recursos Humanos implica una serie de...
¿Qué hace el área de Recursos Humanos?
El área de Recursos Humanos (RRHH) desempeña un papel fundamental en cualquier organización, independientemente de su tamaño o industria. Su objetivo principal es gestionar a las personas que forman parte de la empresa, maximizando su potencial y contribuyendo al...
Cómo mejorar tus procesos de aprobación con un Software de RRHH
La gestión de aprobaciones en el ámbito de Recursos Humanos puede ser un desafío abrumador. La complejidad de este proceso a menudo genera estrés y una carga administrativa significativa para los profesionales de RRHH. Es por eso que la adopción de un software de RRHH...
