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    En el ámbito laboral argentino, las vacaciones se han convertido en un asunto de discusión en la actualidad. Aunque la Constitución Nacional establece este beneficio, son las especificaciones de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) n°20.744 las que...

Aunque no siempre se le da el uso debido, el organigrama de una empresa desempeña un papel fundamental al servir como una herramienta de orientación tanto para los colaboradores como para los líderes en la toma de decisiones. Este gráfico proporciona una...

El éxito de una organización depende en gran medida de las personas que la componen. El bienestar, la motivación y el compromiso laboral de los empleados son factores fundamentales que influyen directamente en la productividad y los objetivos de negocio de una...

En el entorno empresarial actual, la gestión eficaz del capital humano es fundamental para el éxito y el crecimiento de una organización. La implementación de una plataforma de gestión del capital humano puede marcar la diferencia en la forma en que se atrae, se...

Si deseas mejorar la eficiencia y precisión en la gestión de recursos humanos de tu empresa, es fundamental elegir el proveedor adecuado de software de gestión de RRHH. En este artículo, te proporcionaremos consejos valiosos para ayudarte a seleccionar el mejor...

El éxito de cualquier empresa depende de la gestión eficiente de sus recursos humanos. La administración del personal, la capacitación y el desarrollo, la evaluación del desempeño, la gestión de beneficios y otros aspectos relacionados con los recursos humanos, son...

La liquidación de sueldos es un proceso complejo y detallado que requiere de una gestión eficiente para evitar errores y garantizar que se cumplan con las regulaciones legales y tributarias. En este artículo, analizaremos las...

La tecnología de inteligencia artificial (IA) está cambiando la forma en que las empresas contratan, administran y retienen a sus empleados. En este artículo, exploramos las formas en que la puedes transformar tu área de RRHH con...

En la actualidad, la digitalización es una necesidad para cualquier empresa, sin importar su tamaño o sector. La pandemia ha acelerado el proceso de transformación digital, y ha demostrado que la digitalización puede brindar a las empresas una gran cantidad de...

El concepto de agilidad viene ganando terreno hace tiempo, pero 2020 lo puso en el foco de la escena. ¿De qué se trata la Gestión ágil de Recursos Humanos? ¿Qué aporta y cuáles son las claves para incorporarlo? El concepto de “Agile” es cross al managment y las áreas...

A la hora de implementar tecnología en recursos humanos, son claves los indicadores para generar una cultura que permita medir el ROI en proyectos de RR.HH.. Sin embargo, no todas las organizaciones lo tienen en cuenta. Al desarrollar un proyecto de implementación de...